Thỉnh thoảng, mua một cuốn sách hoặc một đĩa hát về nhà, đĩa hát sau khi nghe qua một lần, không thích lắm, thế là bỏ nó lâu ngày trong ngăn kéo. Cuốn sách đó, sau khi lật qua vài trang, liền đặt sang một bên luôn.
Qua rất lâu, bạn tình cờ phát hiện cuốn sách này trên giá sách, xem xong, có cảm giác tiếc rằng gặp gỡ muộn màng, sách hay như thế, vì sao bạn quên mất sự tồn tại của nó?
Rồi ngày nào đó năm nào đó, bạn mở ngăn kéo, vô ý nhìn thấy đĩa hát chỉ nghe qua một lần kia, bạn lại bật nó lên, giai điệu và lời hát truyền cảm ấy khiến bạn rung động, thì ra bạn đã bỏ lỡ bài hát hay như thế. Hồi đó vì sao không thích nhỉ?
Mỗi người luôn sở hữu một hai cuốn sách không nhớ tới hoặc một hai đĩa hát chẳng có ấn tượng, thời gian trôi đi, tình cờ gặp lại, mới hối hận mình đã bỏ lỡ một cuốn sách hay, lãng quên một bài hát hay.
Có lẽ, đó không phải là lãng quên, mà là thời gian không đúng. Lần đầu tiên khi nghe đĩa hát này, nó không thể chạm đến tâm linh bạn, là vì tâm cảnh lúc ấy khác. Cuốn sách kia không thể khiến bạn kinh diễm, chỉ bởi lúc ấy bạn còn chưa có sự lĩnh ngộ đó.
Người dạo chơi bên cạnh chúng ta, có lẽ đều đang chờ đợi một sự lĩnh ngộ, chờ đợi lúc thích hợp gặp lại, thời gian đúng rồi, bạn sẽ phải lòng người ấy, may thay, kiếp này các bạn vẫn còn gặp được nhau.
“
Bạn phải liên tục hỏi bản thân mình các câu hỏi này: Mình ở xung quanh những ai? Họ đang làm gì mình? Họ khiến mình đọc gì? Họ khiến mình nói gì? Họ khiến mình đi đâu? Họ khiến mình nghĩ gì? Và quan trọng nhất, họ khiến mình trở thành gì? Và rồi hỏi bản thân bạn câu hỏi lớn: Như vậy có ổn không?
”
Several things to note after working damn hard for the deadline. Keep on updating.
- If you want to work with the best people, you have to become one of them. Now you need to equip with all the necessary knowledge, techniques, skills, and most importantly, you need to raise your bar of quality to the highest level so that you can work with them properly.
- If you want to understand something, you really need to get your hands dirty
- It’s really beneficial if you can produce something quantitatively tangible in a day. Moving small solid step each day.
- Don’t trust anyone. Verify things for yourself. As long as they describe very clear explanation for their results, measures, otherwise, do not trust them.
- Thinking is sexy.
- Find similarity, difference, what is the shortcoming they haven’t addressed yet. What if having this towards the model, what is the effect of each components, etc.
- Analyze results, gain insight on why it works, doesn’t work, what can be improved, and move forward.
- Question is more important than answer. Only by having good questions can one start to think deep into the possibilities.
- If you put all your efforts into something meaningful, people will invest their time and effort on you.
- Ask the right people for the right knowledge. Things would speed up much much faster.
- You learn much faster by getting your hands dirty.
- “Tháng trước trong lớp cuối của tôi ở Trung Quốc, sinh viên hỏi: “Tại sao thầy luôn hỏi “Tại sao”(Why) và “Làm sao” (How) thay vì “Cái gì” (What) trong bài thi của thầy?” Tôi giải thích: “Các em biết “Cái gì” (What) vì các em học nó. Tuy nhiên, các em cũng phải biết “Tại sao” (Why) hay lí do dùng nó; và “Làm sao” (How) vì các em phải áp dụng nó. Các em có thể ghi nhớ nhiều và đỗ kì thi nhưng nếu các em không biết cái “Tại sao” và “Làm sao” các em sẽ gặp khó khăn khi các em đi làm việc. Các em có thể có điểm hoàn hảo về bài thi, các em có thể tốt nghiệp với điểm hàng đầu nhưng khi các em đi phỏng vấn việc làm, công ti không quan tâm liệu các em có điểm tốt hay không. Họ chỉ muốn biết liệu các em có thể giải quyết được vấn đề của họ không. Nếu các em nhìn vào hầu hết các câu hỏi phỏng vấn, tất cả chúng đều là “Tại sao” và “Làm sao” vì không ai sẽ yêu cầu các em nói cho họ về mọi lí thuyết mà các em đã ghi nhớ để qua được kì thi. Các trường dạy các em về “Cái gì” nhưng các em phải biết cái “Tại sao” và “Làm sao” và đây là “Học thực” vì các em phải học chúng cho tốt và đó là “Học sâu” mà thầy muốn các em học.Trong quá khứ, các công ti thuê người dựa trên bằng cấp và điểm số nhưng ngày nay, nó là về tri thức và kĩ năng. Các em phải học để thích ứng với thực hành của công nghiệp về tư duy phê phán (Tại sao) và giải quyết vấn đề (Làm sao) nếu các em muốn có được việc làm tốt và thăng tiến nghề nghiệp.” - John Vu
“
Tôi đã giành sáu HC vàng và phá bảy kỷ lục SEA Games nhưng tôi sẽ không ngừng phấn đấu. Nếu tôi hài lòng với những gì đã đạt được, tôi là kẻ thất bại ngay từ bây giờ, chứ không phải chờ tới ngày mai. Tôi không nhớ đến chiến thắng, mỗi ngày đều nỗ lực như chưa giành được gì
”
There is a common story that two candidates with similar profiles interview for a same position, but only one get the job offer. This is resulted from luck – some people might guess. It is true but just a part of the story. Indeed, how the candidates perform in the interview decide whether they…
